您的简历完整度低于80%
先完善简历才能投递职位哦！
面议
丨 郑州市 丨毕业生丨大专 丨 行政/人事/文职类2024-06-10发布
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责办理相应的社会保险等；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。人力资源或相关专业大专以上学历；
8、两年以上人力资源工作经验；
9、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
10、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
11、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件，一寸相片4张。
小程序
当前位置：
换一换