职责如下：
      1、依公司经营规划制定品管部工作计划，并组织落实；
      2、品质部规章制度制定并落实；
      3、负责培养品质检验员及组长或主管人员；
      4、大客户验厂的主导；
      5、品质检验标准的制定及落实；
      6、样品订单的检验判定；
      7、试产过程中品质异常的收集与反馈给工程、生产、业务或客户，并组织处理；
      8、TQM的主导推进；
      9、品质事件、事故、尤其是客诉的处理，顾客关系的维护到位；
      10、品质成本减少控制；
      11、品质部门信息系统的推进主导；
      12、配合执行公司及部门各项管理制度及流程。
      
      岗位要求
      1、男女不限、35至45岁左右，大专及以上学历；
      2、5年以上印刷包装企业同岗位任职经历；
      3、善于沟通及协调、性格亲和力好；
      4、能抗压、学习能力强。

联系人:赵女士

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