岗位职责：
      1.负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
      2.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
      3.制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。
      4.负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
      5.货品款号要合理化布局和管理,负责制定各季节款号的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
      6.负责组织仓库盘点工作,确保电脑、手工账、实物一致。
      7.对仓岸人员进行工作指导、业务知识培训,
      8.定期对仓岸人员进行考核。
      9.负责监督处理不良物品和呆滞货品。
      10.对仓库的收发区进行现场监督管理、目视化管理的执行状况并进行检責记录。
      11.签发仓岸各级文件和单据。
      12.接受并完成上级交办的相关工作任务
      任职要求：
      1.40周岁及以下，大专及以上学历，物流仓储类相关专业；
      2.工作经验：
      1)5年以上仓库管理经验、出口管理经验，包括海运、铁路运输
      2)有2年以上团队管理经验
      3)有工贸一体的制造业或者外贸型企业工作经验，同行业工作经验优先考虑
      4)有仓库优化的工作经验优先
      5)对于小批量多品种的仓库管理有经验
      3.知识与技能：
      1）熟悉电脑办公软件操作，懂得WMS，ERP等操作
      2）精通库房管理理论，对库房环境管理及布局有良好的经验
      3）熟悉精益生产理论及实践
      4.关键素质：
      1）具备良好的沟通协调能力
      2）吃苦耐劳、责任心强、具有良好的团队合作精神
      3）客户导向，关注细节
      4）具有较强的解决问题能力

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